（一）班子建设好
1.政治素质过硬。坚持中国共产党领导，拥护中国特色社会主义，自觉执行党的路线方针政策；遵纪守法，践行社会主义核心价值观；热爱统战工作，根据工商联部署开展活动。
2.行业代表性强。会长由非公有制经济代表人士担任，有较强凝聚力和号召力，班子成员在行业内具有影响力，能够发挥带动作用，热心商会工作，社会形象良好；秘书长为专职，熟悉统战工作和经济工作，具有较强的组织协调能力与合作共事能力。
3.民主决策。坚持民主办会，健全议事决策机制，集体讨论决定重要事项；搞好团结协作，相互支持配合，切实发挥集体的智慧，齐心协力，共同推动商会工作。
（二）团结教育好
1.积极有序发展会员。坚持代表性与广泛性相统一，制定会员发展规划措施，既注重吸纳龙头企业、骨干企业，也注重吸纳量大面广的小微企业，既注重会员数量，也注重会员素质，不断扩大会员队伍覆盖面，逐步优化会员结构。
2.主阵地作用发挥充分。深入开展理想信念教育实践活动，扩大会员参与面，发挥企业家主体作用，加强教育培训，引导会员自我学习、自我教育、自我提升；积极践行“亲”“清”要求，搭建政府与企业的沟通平台，在构建新型政商关系中发挥“粘合剂”和“隔离带”作用；注重年轻一代非公有制经济人士教育和培养，引导他们继承发扬老一代企业家的创业精神和听党话、跟党走的光荣传统；组织会员参与精准扶贫行动、光彩事业等，积极履行社会责任。
3.党建工作扎实有效。已建立党组织的，要严格按照党章开展活动，学习宣传党的路线方针政策，教育党员发挥先锋模范作用，协助会员企业加强党建工作，发挥党组织的政治核心作用和战斗堡垒作用；尚未建立党组织的，要积极创造条件组建基层党组织，也可成立联合党组织并采用多种方式开展党的工作。
（三）服务发展好
1.助推企业发展。紧紧围绕党委、政府中心工作，突出助手特色，发挥桥梁优势，强化服务意识，为会员企业提供融资、信息、技术、人才等有效服务，切实帮助解决实际困难，引导转型升级、创新发展；结合国家发展战略和区域经济发展需要，开展经贸合作、交流研讨等活动；积极承接政府转移职能，参与社会协同管理，参与政府购买服务。
2.反映会员诉求。主动加强与政府有关部门的沟通联系，参与政策意见征询，及时真实反映企业合理诉求，畅通政企沟通的组织渠道；加强调查研究，积极参与工商联提案工作，为推动民营经济发展环境改善建言献策。
3.维护会员权益。加强普法教育，提供法律咨询，开展法律服务，维护会员合法权益；开展民商事和劳动争议调解，协调劳动关系，化解矛盾纠纷。
（四）自律规范好
1.法人治理结构完善。根据《中国工商业联合会章程》制定商会章程，建立产权清晰、权责明确、运转协调、制衡有效的法人治理结构，设立监事会，有效发挥监督作用；有独立固定的办公地点及相应的办公设施，秘书处有适应工作需要的专职人员，具有较强的执行力。
2.内部管理规范。坚持依法依章办会，建立健全会员、资产、财务、人事、档案、会议、印章和专业委员会等内部管理制度，并严格执行。
3.注重诚信自律。制定自律公约，引导会员守法经营、自律发展，规范行业、区域、市场的竞争秩序；建立信用承诺制度，开展会员信用评价，积极参与社会诚信体系建设；实行信息公开，主动向会员和社会公开应当公开的事项，接受社会监督。